一、媳妇和我闹离婚工资还给他吗
婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产。如果双方离婚，工资并非要全部给对方，但需要对夫妻共同财产进行分割。
分割时，首先由双方协商处理；若协商不成，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。也就是说，工资收入会作为共同财产进行合理划分，不一定全归一方。如果存在一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割时可以少分或者不分。所以，不是简单把工资给对方，而是依法依规对财产进行妥善处理。
二、媳妇闹离婚期间工资是否该给她
从法律角度看，婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资等收入属于夫妻共同财产。
在闹离婚期间，双方仍处于婚姻关系中，一方的工资依然是夫妻共同财产范畴。一般情况下，工资应正常用于夫妻共同生活开销等。但如果存在特殊情况，比如一方明确表示该工资只用于自身特定必要支出，且另一方知晓并认可，或者双方对财产有特别约定等，可依约定处理。
若没有特殊约定，工资还是要按照夫妻共同财产的规则来对待，正常进行支配。不过，闹离婚期间，双方可能对财产分配存在争议，这种情况下，要综合考虑各种因素，合理处理工资等收入的使用和分配，避免引发更多矛盾。若协商不成，可在离婚诉讼中由法院根据具体情况进行判定。
三、媳妇闹离婚期间工资该怎么处理
在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资一般属于夫妻共同财产。
即便处于闹离婚阶段，工资仍应纳入夫妻共同财产范畴进行处理。通常情况下，双方有平等的处理权。
若一方擅自转移、隐匿工资等夫妻共同财产，在离婚分割财产时，对该方可以少分或不分。如果发现对方有此类行为，可及时收集证据，比如工资账户流水异常变动等，以便在离婚诉讼中维护自身权益。
在离婚财产分割中，工资作为夫妻共同财产进行合理划分。当我们深入探讨这个问题时，还会发现一些相关要点。比如，若双方育有子女，抚养权的争夺会影响财产分割的考量因素。法院在判决时，会综合子女的成长环境、双方经济状况等多方面来权衡。另外，如果一方在婚姻存续期间对家庭付出较多义务，在财产分割时也可能会适当倾斜。你是否对离婚财产分割以及相关问题还有疑问呢？若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
